国の外国人研修・技能実習制度で来日した20〜30代の中国人実習生の女性12人が、受け入れ先の2つの縫製業者(熊本県玉名市)に、長時間労働や賃金未払いを訴えていた問題は、業者側が実習生に計約2200万円を支払う内容で示談が成立した。
12人は平成17年8月から18年11月に来日。示談書で業者側は賃金の未払いや制度上禁止されている研修生(来日1年目)の残業、旅券の預かり行為などがあったことを認めて謝罪した。
支援してきた市民団体によると、12人のうち7人は実習を終えずに帰国する。契約に基づき、派遣元の中国企業は7人に違約金を請求できるが、今回は適用しないという。
中国人研修生ニュース
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